Hoy más que nunca consideramos que es imprescindible reflexionar y actuar en consecuencia sobre las palabras de Gustavo Oliva” atreverse a realizar la operación de su interna, para ver el mundo desde un mirador más abarcativo”.
El contexto
sorprendente que nos toca vivir nos lleva a pensar nuestro hacer en cualquier
tipo de organización en la que nos desempeñemos.
La forma en que
desarrollemos nuestras inteligencias, dependerá del futuro de la organización.
Organizaciones
para el cambio que ya transitamos, son las organizaciones que aprenden,
inteligentes, dispuestas revisar su desempeño, escuchar a sus actores, para
planificar estratégicamente y en situación, condición de posibilidad para comenzar
a realizar el rediseño organizacional, promoviendo la flexibilidad, apertura e
innovación.
El manejo de las
emociones de manera “saludable” mediante el trabajo colaborativo, permitirá
trabajar sobre todas las estrategias de mejora “posibles”.
¡Un desafío, complejo, interesante, provocador y urgente!
Lic. Cynthia Paganini
Psicopedagoga, Formadora de CAEP